为加强乡镇财政基层建设工作,切实增强乡镇财政公共服务能力,推动乡村财政财务科学化、精细化管理,县财政局对全县13个乡镇财政所开展了标准化创建活动。6月22日—23日,经省财政厅验收组实地考核,今年参与创建的瓦窑堡镇、马家砭镇、南沟岔镇、玉家湾镇、史家畔乡、热寺湾中心社区6个乡镇(中心社区)财政所全部达到A类标准,加上去年验收达标的7个财政所,我县13个基层财政所已全部达标。基层财政所标准化创建呈现出七大积极变化:
组织机构更加稳定。按照一级政府一级财权的原则,对乡镇财政所的机构设置进一步予以明确,全县实行“乡财乡用县监管”和“村财村用乡代管”的管理体制。
职能定位更加准确。农业两税征收职能全部划转到地税部门后,进一步明确了乡镇财政所预算编制、财务管理、惠农补贴资金监督等十大职能,县财政局按职能定位科学合理地规范了各乡镇财政所岗位设置及职责分工。
办公条件显著改善。全县13个乡镇财政所办公用房中有4个财政所已改扩建,且办公场所独立、配套设施完善,其余财政所也相应进行了改造。乡镇财政所全部设立了便民服务窗口。依托金财工程,县乡联网已全面完成。
队伍素质明显提高。全县乡镇财政所拥有初级资格证人员比率提高到了43%,大专以上学历占比接近七成。
业务基础更加扎实。各乡镇站所统一实行综合预算,全县358个行政村财务纳入乡镇核算中心统一核算,村(居委会)、乡镇站所全部纳入乡镇预算标准化编制范围,账户、票据统管,资金收支两条线,乡村财政财务精细化管理水平极大提升。
内部管理更加规范。对乡镇财政所实行“统一标识、统一规格、统一制度、统一流程”的“四统一”管理,建立了定型量化的工作绩效评估办法,将标准化创建内容细化为七大类55小项工作要求,实施百分制考核,年度测评结果与经费及补助挂钩,且对乡镇财政所长实行末位淘汰制。
工作效能全面提升。全县各项惠农补贴实现了零投诉、群众满意度进一步提高。
组织机构更加稳定。按照一级政府一级财权的原则,对乡镇财政所的机构设置进一步予以明确,全县实行“乡财乡用县监管”和“村财村用乡代管”的管理体制。
职能定位更加准确。农业两税征收职能全部划转到地税部门后,进一步明确了乡镇财政所预算编制、财务管理、惠农补贴资金监督等十大职能,县财政局按职能定位科学合理地规范了各乡镇财政所岗位设置及职责分工。
办公条件显著改善。全县13个乡镇财政所办公用房中有4个财政所已改扩建,且办公场所独立、配套设施完善,其余财政所也相应进行了改造。乡镇财政所全部设立了便民服务窗口。依托金财工程,县乡联网已全面完成。
队伍素质明显提高。全县乡镇财政所拥有初级资格证人员比率提高到了43%,大专以上学历占比接近七成。
业务基础更加扎实。各乡镇站所统一实行综合预算,全县358个行政村财务纳入乡镇核算中心统一核算,村(居委会)、乡镇站所全部纳入乡镇预算标准化编制范围,账户、票据统管,资金收支两条线,乡村财政财务精细化管理水平极大提升。
内部管理更加规范。对乡镇财政所实行“统一标识、统一规格、统一制度、统一流程”的“四统一”管理,建立了定型量化的工作绩效评估办法,将标准化创建内容细化为七大类55小项工作要求,实施百分制考核,年度测评结果与经费及补助挂钩,且对乡镇财政所长实行末位淘汰制。
工作效能全面提升。全县各项惠农补贴实现了零投诉、群众满意度进一步提高。