子长县瓦窑堡司法所自开展社区矫正工作以来，在严格管理的同时，根据社区矫正工作的特点，坚持“以人为本、教育为主”的工作原则，按照“消除压力，分类管理，帮困解难，灵活把握，挖掘潜力”的人性化管理方式，解放思想、开拓创新、针对实际，创造性的开展工作并取得了良好效果。

消除压力，心理认同。为了能使社区矫正对象能尽快适应矫正环境，以充满人性化的关怀温暖和感动矫正对象，消除他们的心理压力，向每位社区矫正对象及其家属寄一封信，希望每个矫正对象自觉接受矫正，重塑美好人生。

分类管理，个案矫正。矫正小组认真分析矫正对象的犯罪原因、生活经历、家庭情况等，按照犯罪类型、心理特点、年龄特征和生活状况，制定出有针对性的矫正方案，确定管理重点，实行个案矫正、一人一案，并随时根据情况的变化修订矫正方案。志愿者还注意调整矫正对象心态，缓解他们的情绪，与他们建立了良好的帮教关系。

帮困解难，安心改造。在社区矫正对象群体中，很多人在生活、就业方面都遇到困难，以解除社区矫正对象的后顾之忧，使他们安心接受矫正。矫正工作站在还向辖区内的单位介绍矫正对象的情况，为他们创造就业机会，鼓励他们自食其力，让矫正对象用自己的诚实劳动来赢得社会的关爱、理解和尊重。

灵活把握，因人施教。矫正对象的个人档案已经建立，报到、思想汇报，请销假等制度执行良好，谈话、教育、公益劳动等日常管理业进一步正常化。但一以贯之的管理却不能兼顾到每一个矫正对象，有时甚至影响到他们的生活和工作。对此，灵活掌握管理方法，因人施教。

挖掘潜力。回报社会。社区矫正的宗旨是让矫正对象通过教育管理，认真改造，回归社会，服务社会。很多矫正对象接受社区矫正以来，思想变化很大，不仅通过辛勤劳动自食其力，而且想以实际行动奉献爱心，回报社会。矫正小组意在挖掘矫正对象的潜力，努力给他们创造机会，鼓励那些爱心善举，这样既可以提高矫正质量，体现矫正对象自我价值，增强社会责任感，又可以激励其他矫正对象的改造积极性。