为进一步增强全体职工干部的工作责任心,提高领导干部的执行力,转变干部工作作风,营造一种“爱岗敬业讲奉献,专心致志干事业”的良好氛围,建设一支“思想境界高、业务能力强、工作作风实、道德素质好”的干部队伍,街道办开展“强化责任意识,提高工作效率”主题教育活动。
主题教育活动的主要内容:一是开展系列宣传活动。二是开展典型案例学习活动。三是开展看两部专题影片活动。四是开展专题讨论活动。五是开展自我剖析活动。六是开好一次民主生活会。七是进行一次管理人员履职能力民主测评。八是总结经验,建章立制。
主题教育活动分四个阶段进行。第一阶段学习发动阶段。成立领导小组,制定《实施方案》,召开教育活动动员大会,明确具体要求、任务落实。第二阶段查摆问题阶段。要求全体职工干部既要做手电筒、剖析别人,也要照镜子、查摆自己,通过开展批评与自我批评,确保活动不走过场、取得实效。第三阶段整改提高阶段。对查摆出来的问题,结合实际、认真制定整改方案和措施,明确任务书、时间表,确保每个人在理想信念、工作作风、责任意识和工作效能等方面得到明显的强化和提高。第四阶段建章立制阶段。完善街道办现有的系列干部日常管理制度,实现干部“对上负责”与“对下负责”的统一,形成独具街道特色干部管理工作新做法。
本次活动旨在进一步提高全体职工干部思想境界和政治觉悟,不断提高工作质量和工作水平,着力形成行为规范、落实有力、爱岗敬业、务实高效的工作新格局,提升全办职工干部综合素质,推动街道发展和管理上台阶。
主题教育活动的主要内容:一是开展系列宣传活动。二是开展典型案例学习活动。三是开展看两部专题影片活动。四是开展专题讨论活动。五是开展自我剖析活动。六是开好一次民主生活会。七是进行一次管理人员履职能力民主测评。八是总结经验,建章立制。
主题教育活动分四个阶段进行。第一阶段学习发动阶段。成立领导小组,制定《实施方案》,召开教育活动动员大会,明确具体要求、任务落实。第二阶段查摆问题阶段。要求全体职工干部既要做手电筒、剖析别人,也要照镜子、查摆自己,通过开展批评与自我批评,确保活动不走过场、取得实效。第三阶段整改提高阶段。对查摆出来的问题,结合实际、认真制定整改方案和措施,明确任务书、时间表,确保每个人在理想信念、工作作风、责任意识和工作效能等方面得到明显的强化和提高。第四阶段建章立制阶段。完善街道办现有的系列干部日常管理制度,实现干部“对上负责”与“对下负责”的统一,形成独具街道特色干部管理工作新做法。
本次活动旨在进一步提高全体职工干部思想境界和政治觉悟,不断提高工作质量和工作水平,着力形成行为规范、落实有力、爱岗敬业、务实高效的工作新格局,提升全办职工干部综合素质,推动街道发展和管理上台阶。