2月20日，县医院在该院六楼会议室召开了2014年全院工作推进会，所托管的李家岔镇中心卫生院和杨家园则镇中心卫生院主要负责人及县医院全体职工参加了会议。
    会议首先对2014年一月份行政查房情况及2013年度表彰奖励结果进行了通报，同时对2013年县医院医疗纠纷处理情况进行了详细解读和剖析，并安排部署了2014年工作重点任务。
    会议指出，在全县医改工作的推动下，县医院各项工作全面推进，医疗服务能明显增强。2013年伴随着新门诊住院综合大楼的投入使用和大量配套医疗设备的安装，使得医院医疗条件得到了极大的改善，促进了新业务、新技术的广泛开展。一系列管理制度的相继出台，使得医德医风明显改善，医疗规范全面跟进，诊疗水平显著提高，人才培养计划全面展开，学科建设加快实施，绩效指标再创新高，控制性指标持续低位运行，激励分配机制进一步完善，医护人员工作积极性空前高涨，院落硬化和地下管网改造全面完成，旧住院楼改造项目进展顺利，全院人心思进、人心向上的氛围日渐形成，医院焕发出前所未有的新气象。
    会议要求，2014年县医院要继续围绕“陕北领先、西部一流、全国知名的现代化县级品牌医院”的发展目标，认真落实公立医院改革重点任务，不断在内部管理上寻求突破，在医疗规范、医疗技术、医疗安全上实现跨越。着力从狠抓职能科室建设、学科建设、窗口服务建设等方面来整体推进以下十项重点工作任务。一是进一步加大学科建设力度，切实提高服务能力。二是要进一步加强基础设施建设和医疗设备投入，不断提高医院硬实力。三是以医院文化建设为统领，全面提升医院软实力。四是启动医院等级复审工作。五是合理扩大规模，提升医院竞争力。六是完善合理的工资增长机制，保障职工福利待遇。七是建立科学规范的奖惩体系。八是加强精细化财务管理。九是推进县镇一体化工作。十是全面落实公立医院改革任务，充分发挥县医院在全县公立医院改革中主力军和排头兵的作用。