为进一步加强和改进广大教职员工的工作作风，规范职业道德行为，加快建设一支德高艺精的教师队伍，办好人民满意的教育，切实搞好教育系统党的群众路线教育实践活动，教育局决定从3月20日开始，在全县教育系统开展为期三个月的以“落实八项规定、整顿师德师风”为主题的纪律作风专项整顿活动。
    注重五个结合。一是把整顿工作与中央八项规定相结合；二是把整顿工作与党的群众路线教育实践活动相结合；三是把整顿工作与创建全国文明县城相结合；四是把整顿工作与“学雷锋做子长好人”志愿服务活动相结合；五是把整顿工作与县委、县政府重点工作相结合。
    解决八类问题。一是解决学校规章制度不健全，执行政策不到位，监督工作不严格及管理松懈、有禁不止、有令不行的问题；二是解决不够重视政治、业务理论和法律法规的学习，业务培训抓的不紧，虚于应付、流于形式的问题；三是解决事业上不求进取，工作上敷衍拖拉，办事效率低下，思想固步自封的问题；四是解决学校乱收费、乱办班、乱订教辅资料的问题；五是解决教职工参与“黄、赌、毒”、酗酒、打架斗殴等违法乱纪行为，以及教职工迟到早退、串岗脱岗、无故旷工、酒后上课、不按规定请销假，上班时间打游戏、玩扑克、干私事、上网聊天、出入娱乐场所的问题；六是解决机关干部门难进、人难找、话难听、脸难看、事难办，不作为、乱作为、慢作为的问题；七是解决教师歧视、侮辱学生，体罚、变相体罚学生，有偿家教、违规补课、造谣是非、接受家长宴请的问题；八是解决部分单位相互攀比、相互宴请、铺张浪费、公款旅游的问题。
    制定三项措施。一是成立主要领导担任组长的领导小组，领导小组下设德育工作和作风建设两个工作组，明确工作职责，严明工作纪律，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是强化监督考核，把学校师德师风建设作为年终考评的重要内容，凡是查实教职工出现以上八类问题，一律取消本年度评优树模和职称评聘资格。三是严肃查处，绝不包庇，对于情节较轻的，采取勉诫谈话、通报批评等措施，教育其改正；对于屡教不改，出现违规违纪现象的，移交纪检委处理，直至移送司法机关。