本报讯（孙乐 李秀玲）近日，余家坪镇在继“弘扬延安精神，我的工作标准大讨论”之后，又以“五抓五提高五改变”，推动群众路线教育实践活动深入开展。
    抓作风整顿，提高党员干部守纪意识，工作效率有新的改变。主要开展三大活动，首先，开展信访稳定大排查活动，逐村排查不稳定因素，并逐个列出，落实到每位领导干部身上；其次，开展安全大排查活动，针对今年开年以来我镇塌窑47孔的现状，各领导干部进村蹲点，逐村逐点排查，没有造成人员伤亡；再次，开展环境综合大整治活动，对川道沿线及院落进行整治，号召动员全镇100余名领导干部对镇区卫生进行大清扫、大整治，杜绝乱丢乱放、乱停乱摆现象，并在川道沿线安排30名保洁员早晚定期进行环境卫生清理。
    抓教育培训，提高党员干部的在党意识，为民服务的理念上有新的改变。撤乡并镇以来，面对党员干部及群众在思想、党性等方面的不平衡，我镇召开了两次大型集中培训，分别邀请县农业局相关人员采取集中培训和外出观摩相结合的方式对蔬菜、大棚、实用技术、综治、劳务等进行了培训，并到李家岔、栾家坪、杨家园则等兄弟乡镇进行了观摩学习，使党员干部充分的交流与融合。
    抓责任落实，提高党员干部的耐心意识，在为民服务的方式上有新改变。通过走访，发现镇领导干部工作方法简单、粗糙与村干部工作无法达到无缝对接。镇党委从包片驻村入手，16个领导分为16各片区，分片落实责任，联户联人，运用1+X模式，对重点项目落实责任人。
   抓重点工作，提高党员干部大局观念，在工作成效上有新改变。抓好我镇新寨河村、岔沟坪村、凉水湾村的1200亩地膜玉米，新进15000株油桃苗木，发展大棚、大田油桃，同时，抓好我镇石家畔、双刘湾、老庄湾500头猪场、梁红如养牛场和岭湾3000只羊场，做好双刘湾、凉水湾安置点建设工作。
    抓制度建设，提高党员干部标杆意识，在为民服务机制上有新改变。一方面制定人手一册干部管理手册，另一方面，走访弱势群体，了解群众冷暖，为群众发放米、面、油等。截至目前，全镇树立示范带头人20人，在全镇的各项工作上起到了标杆的作用。