教研室教育实践活动坚持教研重心下移,教研阵地前移的工作理念,不断创新工作思路和工作方法,牢牢抓住规范教学管理,深化课程改革,全面推进教育内涵发展,努力提高教育教学质量,积极打造人民满意的教育。
强化制度建设。结合实际,制定出《教研员考勤制度》、《学习培训制度》、《量化考评细则》、《领导包片教研员包校(园)制度》,按区域将全县学校划分为四个教学片,每个片安排2-3名教研骨干进行包抓,要求教研骨干深入所包抓的学校听评课,参与校本研训活动,积极组织校间交流,使教科研工作做到目标明确,责任到人,大大地调动了广大教研员的积极性和责任感。
注重培训学习。要求每个教研员既要坚持政治理论学习,又要加强业务学习,政治学习和业务学习两不误、两促进。先后5次派教研员到江西、西安、汉中等地参加课堂教学交流研讨会。同时,根据学校实际采取走出去的办法,于4月19-20日,组织全县88名中学教师在宜川中学通过听课、听报告、查看资料等形式,认真学习宜川中学的校园文化建设和教学管理经验。回来后,围绕“把学生看作学习的主人,把学生放在主体的地位,以学生发展为本,发展学生克服困难的意志力,建立自信心”等方面内容进行集中研讨,形成共识,为教师专业成长奠定坚实的基础。
构建高效课堂。4月28日,组织史晓娟等四名省级教学能手在秀延小学进行示范课展示,全县200余名小学骨干教师聆听,通过听示范课、评课议课等方式进行讨论学习。5月14日,组织秀延小学和李家岔小学进行校际交流活动,通过示范教学,互相交流,取长补短,收效甚好。
举办教学大赛。5月12日至30日,组织开展全县中小学幼儿园教师课堂教学大赛,具体分中学、小学、幼儿园三个组进行。评委由专业教研员担任,现场听课现场打分。同时,对全县中小学、幼儿园的教育教学成果进行评选,共选出优秀论文13篇,编写成《中小学幼儿园教师优秀教育教学成果汇编》,指导教育教学向科学化、规范化发展,使教师的专业发展从宽度、深度、高度得到提升。
强化制度建设。结合实际,制定出《教研员考勤制度》、《学习培训制度》、《量化考评细则》、《领导包片教研员包校(园)制度》,按区域将全县学校划分为四个教学片,每个片安排2-3名教研骨干进行包抓,要求教研骨干深入所包抓的学校听评课,参与校本研训活动,积极组织校间交流,使教科研工作做到目标明确,责任到人,大大地调动了广大教研员的积极性和责任感。
注重培训学习。要求每个教研员既要坚持政治理论学习,又要加强业务学习,政治学习和业务学习两不误、两促进。先后5次派教研员到江西、西安、汉中等地参加课堂教学交流研讨会。同时,根据学校实际采取走出去的办法,于4月19-20日,组织全县88名中学教师在宜川中学通过听课、听报告、查看资料等形式,认真学习宜川中学的校园文化建设和教学管理经验。回来后,围绕“把学生看作学习的主人,把学生放在主体的地位,以学生发展为本,发展学生克服困难的意志力,建立自信心”等方面内容进行集中研讨,形成共识,为教师专业成长奠定坚实的基础。
构建高效课堂。4月28日,组织史晓娟等四名省级教学能手在秀延小学进行示范课展示,全县200余名小学骨干教师聆听,通过听示范课、评课议课等方式进行讨论学习。5月14日,组织秀延小学和李家岔小学进行校际交流活动,通过示范教学,互相交流,取长补短,收效甚好。
举办教学大赛。5月12日至30日,组织开展全县中小学幼儿园教师课堂教学大赛,具体分中学、小学、幼儿园三个组进行。评委由专业教研员担任,现场听课现场打分。同时,对全县中小学、幼儿园的教育教学成果进行评选,共选出优秀论文13篇,编写成《中小学幼儿园教师优秀教育教学成果汇编》,指导教育教学向科学化、规范化发展,使教师的专业发展从宽度、深度、高度得到提升。