2016年7月份以来，新城派出所在单位显眼位置开设了“曝光台”专栏，把“话筒”交给群众评作风，把“镜头”对准民警改作风，对日常发现的问题进行点名道姓公开曝光，做到不遮丑、不护短，保证了“曝光”问题的针对性、严肃性和冲击力。按照“发现问题—公开曝光—领导约谈—整改落实—跟踪回访”的工作模式，加强单位内部各部门各民警的监督检查。“曝光台”专栏开设以来，针对“内务卫生、警容风纪”，“门难进、脸难看、话难听”，“慵懒散拖、推诿扯皮”，“不作为、慢作为、乱作为”等作风顽疾向社会曝光。截至目前，该“曝光台”专栏对5个警区的内务卫生、3名民警1名实习生违反工作纪律等问题进行公开曝光，单位主要领导要求被曝光部门及民警迅速整改，杜绝类似事件的发生。“建立机关作风‘曝光台’，将庸懒散等不良行为揭丑亮相，‘小窗口’促进了‘大监督’，它不仅是‘警示鞭’，更是‘晴雨表’，成为单位转作风、提效能的一大利器。”新城派出所所长张保龙如是说。