在公安信息化建设中，子长县出入境管理大队坚定信心，牢固树立服务实战、惠及民生的工作理念，以出入境出入境信息采集机制建设、队伍管理信息化建设为重点，不断提高执法服务水平，提升人民群众的满意度，取得显著成效。
    建立信息采集机制，实现信息资源持续、科学管理。按照出入境管理工作要求，出入境管理大队规范了信息采集工作机制和信息采集标准，形成了点面结合、条块相接的信息采录格局。在建立自身出入境数据采集机制的基础上，成立了外管工作服务组，深入到全县的派出所、涉外企业以及担负境外人员信息采集录入责任的宾馆旅店，开展警用地理平台涉外企业信息数据采集以及外国人信息的采集培训、指导、督促、考核工作。组织人员编制了《基层公安机关境外人员信息采集工作规范》、《宾馆旅店业境外人员住宿登记常识》，对信息采录工作进行规范，提高信息采集水平，做到全警采集、全员录入、应采尽采，应录必录，及时入库，实现了信息资源采录工作的持续、科学管理。
    管理手段信息化，队伍建设水平显著提升。随着对外交流日益频繁，出入境人数逐年大幅度增长，出入境管理队伍所面对的困难也越来越多。面对新形势，出入境管理大队充分利用信息化手段开展队伍建设，开展业务培训，弘扬先进典型，不断提高自身素质，确保不发生违纪违规行为，建立了民警绩效考核制度，民警的工作状况，工作成绩一目了然。通过开展队伍管理信息化建设，队伍的正规化程度得到了加强，规范执法、规范服务、规范管理的各项措施得到了进一步落实，工作效率、服务质量得到了显著提高。