2017年是追赶超越之年,为努力实现追赶超越目标,子长县卫生监督所干部凝心聚力,焕发正能量,大兴“五风”建设,奋力推动卫生监督事业实现追赶超越。
兴为民服务之风。履行“办证质量零差错、服务对象零投诉、办证过程零障碍”的三个服务承诺,树立窗口单位良好形象。推出监督人员上班时间去向公示栏,通过转作风、树形象,使群众切实感受到优质服务带来的实效。
兴勤于学习之风。通过业务例会、“三会一课”集中学习、举办业务培训、互相赶超等不同方式开展多形式、多层次的学习,努力提高个人的综合能力和被监督对象守法经营能力,努力造就一支政治上靠得住、业务上过得硬的卫生监督队伍。
兴爱岗敬业之风。成立卫生监督所稽查科,每周开展一次卫生监督员执法行为、工作纪律、上班期间着工作服等稽查,形成书面报告,上报所长,并及时通报,在干部职工中形成爱岗敬业、遵规守纪的良好风气。
兴勇于担当之风。以群众诉求为切入点,群众满意为落脚点,重点开展群众反响大的打击非法行医、学校、托幼机构卫生保健、公共场所、生活饮用水监督检测,在护卫群众健康上狠下功夫。
兴执法严谨之风。以“两集中”、“三分离”、“四统一”、“五公开”和“六不准”要求,严格规范卫生监督执法人员监督行为,在卫生监督所和被管理对象之间架起一座沟通的桥梁,提升卫生监督所的良好社会形象。
兴为民服务之风。履行“办证质量零差错、服务对象零投诉、办证过程零障碍”的三个服务承诺,树立窗口单位良好形象。推出监督人员上班时间去向公示栏,通过转作风、树形象,使群众切实感受到优质服务带来的实效。
兴勤于学习之风。通过业务例会、“三会一课”集中学习、举办业务培训、互相赶超等不同方式开展多形式、多层次的学习,努力提高个人的综合能力和被监督对象守法经营能力,努力造就一支政治上靠得住、业务上过得硬的卫生监督队伍。
兴爱岗敬业之风。成立卫生监督所稽查科,每周开展一次卫生监督员执法行为、工作纪律、上班期间着工作服等稽查,形成书面报告,上报所长,并及时通报,在干部职工中形成爱岗敬业、遵规守纪的良好风气。
兴勇于担当之风。以群众诉求为切入点,群众满意为落脚点,重点开展群众反响大的打击非法行医、学校、托幼机构卫生保健、公共场所、生活饮用水监督检测,在护卫群众健康上狠下功夫。
兴执法严谨之风。以“两集中”、“三分离”、“四统一”、“五公开”和“六不准”要求,严格规范卫生监督执法人员监督行为,在卫生监督所和被管理对象之间架起一座沟通的桥梁,提升卫生监督所的良好社会形象。