按照市、县关于改善城乡人居环境工作会议要求，子长县瓦窑堡街道抓早动快，以整治村庄环境卫生为切入点，以清洁、生态、美丽、宜居为落脚点，统筹规划、因地制宜，迅速掀起了改善城乡人居环境工作高潮。     一是加强组织领导，以高标准定基调。成立了由党工委书记任组长，街道办主任任副组长，其他班子成员及站所负责人为成员的改善城乡人居环境工作领导小组，并对各行政村、街道属各单位转发了《子长县改善城乡人居环境工作实施方案》、《子长县多城联创工作领导小组关于集中开展城乡环境综合整治的实施方案》及《子长县2017年关于推进“美丽乡村•文明家园”示范镇（村）建设的实施方案》，明确了目标任务，健全了工作制度；通过召开专题安排会、座谈交流会、动员部署会等形式，层层分解目标任务，细化工作措施，狠抓责任落实，形成了分工明确、齐抓共管的良好工作格局。
    二是借助部门优势，以聚合力促成效。紧抓全县县级领导和部门单位包抓机遇，在14名县级领导和113个责任单位的指导下，涉及的14个城郊村积极主动与包抓县级领导和责任单位对接，在坚决服从指挥管理的同时，做好相关配合协调工作，并充分利用县级领导和责任单位的优势来推动工作；同时，充分发挥街道第一责任主体作用，形成统一指挥、上下联动、高效推进的工作合力，确保街道环境卫生综合整治工作取得实效。
    三是注重完善制度，以重保障求持久。街道党工委、街道办研究制定了改善城乡人居环境工作联席会议制度，群策群力解决好工作中出现的各类问题，并成立了改善城乡人居环境工作检查小组，采取“周例会、月点评、季通报、年总结”的办法，实行量化打分，严格督促检查。同时，健全完善了《保洁员管理考核制度》、《环卫监管员工作职责》以及“主要领导挂帅、副职包片、干部包村、村组干部包户”的工作机制，并实行保洁员动态管理，优先从贫困户、低保户等困难群体中公开招聘保洁人员，择优选配环卫监管员，做到优奖劣汰、有进有退。通过采取各类有效举措，逐步完善了农村环境卫生监管和保洁工作的长效机制，为城乡人居环境综合整治工作保驾护航奠定了坚实的基础。