根据全县村级换届选举工作的安排部署和要求，李家岔镇村级党组织领导班子换届选举工作从3月15日正式启动，通过强化组织领导、深入摸底调查、广泛宣传动员、强化业务指导四项举措，确保全镇村党组织换届工作稳步推进。
    强化组织领导，责任夯实到位。换届选举的质量关系到全镇长远发展大局，为此李家岔镇成立了由镇党委书记任组长的村“两委”换届选举工作领导小组和工作机构，制定了切实可行的村“两委”换届选举工作方案和实施细则，明确程序要求，夯实责任分工。各行政村也成立了领导小组和工作机制，各片长切实履行第一责任人和直接责任人职责，亲自抓部署、抓指导、抓落实。各驻村工作队积极参与，指导所驻村换届选举工作，使换届选举工作做到指导有力，责任到人。
    深入摸底调查，精心谋划到位。换届前，通过对各村“两委”班子进行综合研判，详细了解班子运行情况，村干部工作能力、思想状况，群众期望及选情舆情等，提前预见可能会出现的情况。镇党委书记与各村“两委”主要负责人，各片长与“两委”委员、村民小组长和村民代表共开展谈心谈话360余人次。同时，对换届重点对象，及早介入，开展提醒谈心，做好思想工作，确保换届选举工作不出现任何纰漏和失误。
     广泛宣传动员，舆论引导到位。坚持把宣传引导贯穿换届选举工作始终，通过召开会议、公开栏、标语、喇叭、微信平台等多种方式，大力宣传此次换届选举的目的意义、方法步骤和村干部“五选八不选”等要求，悬挂横幅20余条，制作宣传标语30余条，张贴宣传材料60余份，“李家岔流动党员之家”微信公众号宣传3次，提高了党员群众的知晓率，调动了党员群众的参与积极性，确保了换届工作风清气正、平稳有序。
     强化业务指导，执行政策到位。3月20日召开全镇村级党组织“两委”换届选举工作动员暨培训会，先后4次召开专题会议，对实施方案、有关政策及纪律要求进行解释传达；严格按照成立机构、业务培训、制定方案、财务审计、民主测评等程序做好换届选举前期准备工作；本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞”的原则，从候选人提名推荐、资格审核、组织考察、张榜公示到党内选举，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视，实现了阳光选举、和谐换届。