为进一步提高全镇领导干部的工作能力和素养，全面转变干部工作作风，李家岔镇采取每日一学、一抽查、一通报打造李镇干部“新名片”，为全镇全年各项工作追赶超越奠定坚实基础。

   每日一学。每天早上9:30，以当前中省市县各类会议文件精神、各种惠民政策、各项办公软件培训等为重点，采取副科级领导自选题目轮流辅导的方式，组织全镇机关领导干部集中学习。同时，落实专人做好请假、迟到、旷学登记，并不定时检查学习笔记，确保学有所获、学有所成。

   每日一抽查。镇主要领导亲自挂帅，采取听取汇报、实地查看、查阅影像资料、翻看档案资料、入户了解等形式，随机抽查干部当天工作实绩，发现问题，及时指出，当天整改，保证各项工作抓到位、落实处。对工作中推诿扯皮、在岗不干事者，当面批评，屡教不改者，移交镇纪委约谈处理。

    每日一通报。以全镇领导干部微信群为载体，落实专人负责当天不在单位人员去向登记，并分开会培训、外出办事、请假、无故不在岗4类情况通报，作为干部评优处罚的重要依据。此外，各分管领导和业务干部根据工作需要，以提醒和督促为目的，随时通报工作进度，努力打造一支人人争先锋、个个是标兵的干部队伍。